国开24年春《管理英语4》单元自测8（10分）辅导资料
题目类型：
  单选题
题目：
  — ____________________________ —actually i prefer working on my own.
选项：
  could i use this dictionary?
  may i open the window to let in some fresh air?
  do you prefer teamwork or working individually?


题目类型：
  单选题
题目：
  — you have to believe in yourself. no one else will, if you don't. — ____________________confidence is really important.
选项：
  it's not my cup of tea.
  i don't think so.
  i couldn't agree more.


题目类型：
  单选题
题目：
  the key ______ successful implementation is clearly communicating the strategy to the whole company.
选项：
  to
  in
  of


题目类型：
  单选题
题目：
  how do we expect to compete with a company that has such a huge ______ and huge resources?
选项：
  recommendation
  reduction
  reputation


题目类型：
  单选题
题目：
  this is the man ______ last night.
选项：
  whom i saw him
  whom i saw
  what i saw


题目类型：
  单选题
题目：
  二、阅读理解:根据文章内容,完成选择题(共50分).how do you create a culture of innovation? have you noticed the courage buried in the word encourage? to create a culture in which innovation flourishes takes courage. determined innovators are always courageous enough to establish a culture in which innovation is greatly encouraged and rewarded. here are three ways to do that. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. think of innovation strategy as a pyramid: big bets at the top, a few projects in development in the middle, and a broad base of continuous improvements, lasting contributions, and early-stage new ideas at the bottom. define jobs around innovation. make it a job prerequisite. consider 3m's move to become one of the first companies to tell professionals that they could spend 15 percent of their time on projects of their own choosing. now many high-tech companies know that they can't get the best talent without providing this kind of flexibility. and some of those self-selected, self-organized projects might even result in a blockbuster product or line of business. for 3m, it was the post-it note. recognize innovation in every part of the company. to build a culture of creativity and innovation, gillette developed an innovation fair in which every unit could show off its most promising new concepts. it shows that everyone has a role to play in a culture of innovation. to go from idea to successful innovation requires a great deal of support and collaboration. when people are surrounded by constant communication and encouragement, they can find the courage to try, fail, redo, and try again. 操作提示:通过题目后的下拉选项框选择正确答案.1. what is necessary in creating innovation culture? 1 a.communication b.courage c.immitation2. how does 3m create its innovation culture? 2 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.3. the word prerequisite in "make it a job prerequisite" means 3 . a. required as a prior condition b. going after c. prior to request4. how does gillette create its innovation culture? 4 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.5. the formation from idea to innovation needs 5 . a. discussion and revise b. failure and courage c. support and cooperationcloze subject0
选项：
  a
  b
  c


题目类型：
  单选题
题目：
  二、阅读理解:根据文章内容,完成选择题(共50分).how do you create a culture of innovation? have you noticed the courage buried in the word encourage? to create a culture in which innovation flourishes takes courage. determined innovators are always courageous enough to establish a culture in which innovation is greatly encouraged and rewarded. here are three ways to do that. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. think of innovation strategy as a pyramid: big bets at the top, a few projects in development in the middle, and a broad base of continuous improvements, lasting contributions, and early-stage new ideas at the bottom. define jobs around innovation. make it a job prerequisite. consider 3m's move to become one of the first companies to tell professionals that they could spend 15 percent of their time on projects of their own choosing. now many high-tech companies know that they can't get the best talent without providing this kind of flexibility. and some of those self-selected, self-organized projects might even result in a blockbuster product or line of business. for 3m, it was the post-it note. recognize innovation in every part of the company. to build a culture of creativity and innovation, gillette developed an innovation fair in which every unit could show off its most promising new concepts. it shows that everyone has a role to play in a culture of innovation. to go from idea to successful innovation requires a great deal of support and collaboration. when people are surrounded by constant communication and encouragement, they can find the courage to try, fail, redo, and try again. 操作提示:通过题目后的下拉选项框选择正确答案.1. what is necessary in creating innovation culture? 1 a.communication b.courage c.immitation2. how does 3m create its innovation culture? 2 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.3. the word prerequisite in "make it a job prerequisite" means 3 . a. required as a prior condition b. going after c. prior to request4. how does gillette create its innovation culture? 4 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.5. the formation from idea to innovation needs 5 . a. discussion and revise b. failure and courage c. support and cooperationcloze subject1
选项：
  a
  b
  c


题目类型：
  单选题
题目：
  二、阅读理解:根据文章内容,完成选择题(共50分).how do you create a culture of innovation? have you noticed the courage buried in the word encourage? to create a culture in which innovation flourishes takes courage. determined innovators are always courageous enough to establish a culture in which innovation is greatly encouraged and rewarded. here are three ways to do that. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. think of innovation strategy as a pyramid: big bets at the top, a few projects in development in the middle, and a broad base of continuous improvements, lasting contributions, and early-stage new ideas at the bottom. define jobs around innovation. make it a job prerequisite. consider 3m's move to become one of the first companies to tell professionals that they could spend 15 percent of their time on projects of their own choosing. now many high-tech companies know that they can't get the best talent without providing this kind of flexibility. and some of those self-selected, self-organized projects might even result in a blockbuster product or line of business. for 3m, it was the post-it note. recognize innovation in every part of the company. to build a culture of creativity and innovation, gillette developed an innovation fair in which every unit could show off its most promising new concepts. it shows that everyone has a role to play in a culture of innovation. to go from idea to successful innovation requires a great deal of support and collaboration. when people are surrounded by constant communication and encouragement, they can find the courage to try, fail, redo, and try again. 操作提示:通过题目后的下拉选项框选择正确答案.1. what is necessary in creating innovation culture? 1 a.communication b.courage c.immitation2. how does 3m create its innovation culture? 2 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.3. the word prerequisite in "make it a job prerequisite" means 3 . a. required as a prior condition b. going after c. prior to request4. how does gillette create its innovation culture? 4 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.5. the formation from idea to innovation needs 5 . a. discussion and revise b. failure and courage c. support and cooperationcloze subject2
选项：
  a
  b
  c


题目类型：
  单选题
题目：
  二、阅读理解:根据文章内容,完成选择题(共50分).how do you create a culture of innovation? have you noticed the courage buried in the word encourage? to create a culture in which innovation flourishes takes courage. determined innovators are always courageous enough to establish a culture in which innovation is greatly encouraged and rewarded. here are three ways to do that. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. think of innovation strategy as a pyramid: big bets at the top, a few projects in development in the middle, and a broad base of continuous improvements, lasting contributions, and early-stage new ideas at the bottom. define jobs around innovation. make it a job prerequisite. consider 3m's move to become one of the first companies to tell professionals that they could spend 15 percent of their time on projects of their own choosing. now many high-tech companies know that they can't get the best talent without providing this kind of flexibility. and some of those self-selected, self-organized projects might even result in a blockbuster product or line of business. for 3m, it was the post-it note. recognize innovation in every part of the company. to build a culture of creativity and innovation, gillette developed an innovation fair in which every unit could show off its most promising new concepts. it shows that everyone has a role to play in a culture of innovation. to go from idea to successful innovation requires a great deal of support and collaboration. when people are surrounded by constant communication and encouragement, they can find the courage to try, fail, redo, and try again. 操作提示:通过题目后的下拉选项框选择正确答案.1. what is necessary in creating innovation culture? 1 a.communication b.courage c.immitation2. how does 3m create its innovation culture? 2 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.3. the word prerequisite in "make it a job prerequisite" means 3 . a. required as a prior condition b. going after c. prior to request4. how does gillette create its innovation culture? 4 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.5. the formation from idea to innovation needs 5 . a. discussion and revise b. failure and courage c. support and cooperationcloze subject3
选项：
  a
  b
  c


题目类型：
  单选题
题目：
  二、阅读理解:根据文章内容,完成选择题(共50分).how do you create a culture of innovation? have you noticed the courage buried in the word encourage? to create a culture in which innovation flourishes takes courage. determined innovators are always courageous enough to establish a culture in which innovation is greatly encouraged and rewarded. here are three ways to do that. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. think of innovation strategy as a pyramid: big bets at the top, a few projects in development in the middle, and a broad base of continuous improvements, lasting contributions, and early-stage new ideas at the bottom. define jobs around innovation. make it a job prerequisite. consider 3m's move to become one of the first companies to tell professionals that they could spend 15 percent of their time on projects of their own choosing. now many high-tech companies know that they can't get the best talent without providing this kind of flexibility. and some of those self-selected, self-organized projects might even result in a blockbuster product or line of business. for 3m, it was the post-it note. recognize innovation in every part of the company. to build a culture of creativity and innovation, gillette developed an innovation fair in which every unit could show off its most promising new concepts. it shows that everyone has a role to play in a culture of innovation. to go from idea to successful innovation requires a great deal of support and collaboration. when people are surrounded by constant communication and encouragement, they can find the courage to try, fail, redo, and try again. 操作提示:通过题目后的下拉选项框选择正确答案.1. what is necessary in creating innovation culture? 1 a.communication b.courage c.immitation2. how does 3m create its innovation culture? 2 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.3. the word prerequisite in "make it a job prerequisite" means 3 . a. required as a prior condition b. going after c. prior to request4. how does gillette create its innovation culture? 4 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.5. the formation from idea to innovation needs 5 . a. discussion and revise b. failure and courage c. support and cooperationcloze subject4
选项：
  a
  b
  c


题目类型：
  完形填空
题目：
  二、阅读理解:根据文章内容,完成选择题(共50分).how do you create a culture of innovation? have you noticed the courage buried in the word encourage? to create a culture in which innovation flourishes takes courage. determined innovators are always courageous enough to establish a culture in which innovation is greatly encouraged and rewarded. here are three ways to do that. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. think of innovation strategy as a pyramid: big bets at the top, a few projects in development in the middle, and a broad base of continuous improvements, lasting contributions, and early-stage new ideas at the bottom. define jobs around innovation. make it a job prerequisite. consider 3m's move to become one of the first companies to tell professionals that they could spend 15 percent of their time on projects of their own choosing. now many high-tech companies know that they can't get the best talent without providing this kind of flexibility. and some of those self-selected, self-organized projects might even result in a blockbuster product or line of business. for 3m, it was the post-it note. recognize innovation in every part of the company. to build a culture of creativity and innovation, gillette developed an innovation fair in which every unit could show off its most promising new concepts. it shows that everyone has a role to play in a culture of innovation. to go from idea to successful innovation requires a great deal of support and collaboration. when people are surrounded by constant communication and encouragement, they can find the courage to try, fail, redo, and try again. 操作提示:通过题目后的下拉选项框选择正确答案.1. what is necessary in creating innovation culture? 1 a.communication b.courage c.immitation2. how does 3m create its innovation culture? 2 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.3. the word prerequisite in "make it a job prerequisite" means 3 . a. required as a prior condition b. going after c. prior to request4. how does gillette create its innovation culture? 4 a. put innovation at the heart of strategy, and persist it in every message. b. define jobs around innovation. c. recognize innovation in every part of the company.5. the formation from idea to innovation needs 5 . a. discussion and revise b. failure and courage c. support and cooperation
选项：